Duygu ALPTEKIN

Liderlik Koçluğunu Kimler Alabilir?


Liderliklerinde istedikleri etkiyi bırakmak, kişisel potansiyellerini maksimum düzeyde kullanmak, başarıya giden yolda fark ve anlam yaratmak isteyen uluslararası ve yerel şirketlerin tepe ve üst düzey yöneticiler ile yüksek potansiyel orta kademe yöneticiler danışan profilimi oluşturuyor.

Liderlik gurusu Marshall Goldsmith’in de öngördüğü gibi liderlik koçluğunun sağladığı faydaları edinebilmenin liderde 3 temel özelliğin bulunmasına bağlı olduğuna inanıyorum:

Cesaret:

Konfor alanından çıkarak, uzun zamandır sahip olduğu limitli inançları değiştirme, yeni düşünce şekillerine açıklık.

Alçakgönüllülük:

Her zaman kendi ile ilgili öğrenecek ve gidecek yol olduğuna inanç duyarak, bilgisini arttırdıkça bir nevi hiç bir şey bilmediğini kabul edebilmek Sokrates’ın sözleriyle “tek bildiğim hiçbir şey bilmediğimdir” fikrine inanç.

Disiplin:

Yeni davranışlar, düşünceler ve süreçleri içselleştirmek için gereken yeni düzeni ve özeni uygulayabilme becerisi.